Es importante identificar los escenarios buenos y malos dentro de un espacio laboral, y a partir de estos tomar las medidas necesarias para cambiarlo, ya sea, reestructurar un plan de trabajo, fortaleces los canales de la comunicación o reforzar los valores y objetivos.
Sabemos lo importante que es una ambiente laboral sano, aquí te dejamos las green flags que sí o sí deben de tener el lugar donde trabajas:
Confianza
El equipo te escucha y te tiene en cuenta en las decisiones. Y, sobre todo, tienes confianza en el líder y siempre puedes acercarte a esa persona cuando lo consideras necesario.
Líder motivador
Mientras que un jefe representa una figura de autoridad, un líder es quien influye positivamente en el comportamiento del equipo y se preocupa por tu bienestar emocional.
Inclusión y diversidad
La empresa respeta, celebra y protege la diversidad entre el equipo.
Crecimiento y desarrollo
La empresa permite el desarrollo del equipo a futuro y existen los medios para que lo logres.
Flexibilidad laboral
La empresa da facilidades a los empleados para disponer de flexibilidad en la jornada laboral, ya sea con flexibilidad horaria, jornada intensiva o alguna otra facilidad.