Selección de responsables de producción y jefes de turno

Qué solemos valorar

• Experiencia dirigiendo equipos en planta, también a turnos.
• Gestión por indicadores: OEE, productividad, calidad, seguridad y costes.
• Planificación de la producción y coordinación con mantenimiento, calidad y logística.
• Mejora continua y Lean aplicados a la productividad del día a día.
• Conocimiento del proceso o del sector: alimentación, automoción, metal, química, plástico…

Por qué cuesta encontrarlos

• El mando intermedio es de los perfiles más difíciles: conocimiento técnico, liderazgo y capacidad de decisión en la misma persona.
• Los turnos de noche y de fin de semana reducen mucho el número de candidatos.
• Los mejores responsables están trabajando y no miran ofertas: hay que contarles un proyecto que les interese.
• El encaje con la cultura de la planta y con el equipo que van a dirigir pesa tanto como el CV.

Por eso no esperamos a que lleguen candidatos: salimos a buscarlos y solo te presentamos perfiles validados. Cómo trabajamos