Cómo utilizar la marca personal para encontrar trabajo
La marca personal es la imagen que los demás compran de ti, es aquello que define quién eres, cuáles son tus cualidades y valores que transmites. Cada persona tiene su propia marca personal, que le hace diferenciarse del resto y conseguir un mayor éxito profesional. Una marca personal se construye día a día. Por eso […]
Qué no hacer en una entrevista de trabajo
Ya hemos hablado en varias ocasiones de que hacer en una entrevista de trabajo, ya sea de cómo preparar una entrevista de trabajo, cómo triunfar en una entrevista de trabajo online, qué hacer después de una entrevista de trabajo ó cómo hablar de las debilidades en una entrevista de trabajo. Pero, ¿y si hablamos de lo que […]
Mentir en el currículum
Mentir en el currículum, maquillarlo o exagerarlo, es algo que se conoce como curriculum vitae padding y es una práctica bastante habitual, incluso puede ser una tentación para muchos desempleados. Pero el propósito no debe ser encontrar un trabajo, sino mantenerlo y saber demostrar la formación, experiencia y habilidades que cada uno posee. Consecuencias de mentir […]
Cómo hablar de las debilidades en una entrevista de trabajo
Una de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo es aquella que hace referencia a cuáles son tus debilidades, pero ¿sabrías como responderla? Cuando el reclutador hace este tipo de preguntas busca conocer como has abordado obstáculos que han surgido en un pasado. Todos tenemos habilidades menos desarrolladas o pulidas, pero en algún […]
Objetivo profesional: cómo definirlo
El objetivo profesional es dónde quieres llegar y qué tipo de empleo buscas. Además marca tu camino hacia tu futuro tanto profesional como personal. Es la base de una búsqueda de empleo y conocer tu objetivo laboral debe ser tu primer paso. Un objetivo profesional bien definido te ayudará a enfocar mejor tu búsqueda de […]
Mentoring inverso
El mentoring es una práctica de enseñanza donde el experto actúa como asesor de otro profesional menos avanzado. El mentor aporta su experiencia y conocimientos para lograr una transformación profesional de su tutorizado. Suelen ser programas con mucho éxito, ya que mejoran la retención de talento, mejoran la comunicación y el compromiso con la empresa. […]
Upskilling: la revolución del aprendizaje
Upskilling es una tendencia laboral para reforzar la formación de habilidades que un trabajador ya tenga o que sean similares a su área de conocimiento. La digitalización ha acelerado la necesidad de actualizar las competencias y habilidades, y el upskilling las cubre mediante la formación continua. ¿Qué objetivo tiene el upskilling? El objetivo principal es […]
Aprende a delegar
Cada día son más las empresas que se apoyan de sus equipos para hacer frente a los constantes retos a los que se enfrentan. No solo implica liberar tiempo a los manager para centrarse en tareas de alto impacto, sino que también otorga poder a los miembros del equipo, de forma que se involucran más […]
Green flags en tu trabajo
Es importante identificar los escenarios buenos y malos dentro de un espacio laboral, y a partir de estos tomar las medidas necesarias para cambiarlo, ya sea, reestructurar un plan de trabajo, fortaleces los canales de la comunicación o reforzar los valores y objetivos. Sabemos lo importante que es una ambiente laboral sano, aquí te dejamos […]
Metodología design thinking
La metodología Design Thinking esta centrada en el usuario, y orientada a la acción. Cuyo objetivo es la capacidad para generar en muy poco tiempo soluciones innovadoras. Esta metodología se divide en una serie de etapas, a las que se puede volver de forma iterativa. Pero, ¿que es realmente Design Thinking? Es una metodología de trabajo, […]