Competencias claves para la búsqueda de empleo
Al buscar empleo, es esencial tener una serie de competencias profesionales que te permitan destacar entre otros candidatos y ser exitoso en el mundo laboral. Pero, ¿qué son las competencias? Son las capacidades, conocimientos, habilidades y valores que tenemos todas las personas y que aplicamos tanto en la vida personal como profesional. O lo que […]
¿headhunting?
El headhunting, también conocido como búsqueda directa de talento, es un proceso de reclutamiento en el cual se identifican y seleccionan profesionales altamente calificados para ocupar puestos ejecutivos o de alta responsabilidad en una organización. A diferencia de los métodos de reclutamiento más tradicionales, como la publicación de ofertas de empleo o la revisión de […]
Cómo influye la inteligencia emocional en el trabajo
La inteligencia emocional tiene un papel fundamental dentro de las organizaciones. Aquellos trabajadores que poseen una alta inteligencia emocional tiene la capacidad de comprender, ayudar y motivar a sus compañeros, además de ser capaces de manejar crisis y conflictos. Esto conlleva a que tengan un mejor vínculo laboral y la productividad se vea incrementada. Según […]
Cómo crear una cultura empresarial positiva y un clima laboral saludable
Crear una cultura empresarial positiva y un clima laboral saludable es fundamental para fomentar el bienestar de los empleados e impulsar un entorno de trabajo productivo y satisfactorio. Te contamos algunas estrategias clave para lograrlo: 1. Comunicación abierta y transparente Fomenta una comunicación clara y efectiva en todos los niveles de la empresa. Esto implica […]
Formación continua profesional
La formación continua profesional es imprescindible en el mundo laboral actual. A medida que el entorno laboral evoluciona, se producen avances tecnológicos constantes y es fundamental que los profesionales se mantengan actualizados y adquieran nuevas habilidades y conocimientos para mantenerse competitivos y poder adaptarse a los últimos avances en su sector. Por qué la formación […]
Generación Z, las exigencias laborales han cambiado
La generación Z, también conocida como Gen Z o centennials, se trata del grupo de personas que nació entre 1997 y 2012. Generalmente se caracterizan por haber crecido en un entorno digital, con acceso a internet y tecnología desde una edad muy temprana. Una generación que ha experimentado cambios tanto sociales como culturales, en comparación […]
Síndrome del impostor
Para poder enfrentarnos a este fenómeno, lo primero de todo es entender qué es el síndrome del impostor. El síndrome del impostor, o también llamado síndrome del fraude, es una sensación de incertidumbre e indecisión relacionada con los logros del ámbito laboral. Se trata de un trastorno psicológico común que puede afectar a todas las […]
Estrategias para aumentar la motivación de tu equipo de trabajo
¿Qué es la motivación en el trabajo? La motivación laboral es la capacidad para encontrar el modo de superar objetivos. Puede estar impulsada tanto por factores internos como externos. Los factores internos serían los que incluyen las necesidades personales, los valores, la metas individuales y la satisfacción intrínseca que se obtiene al realizar una tarea. […]
8 cosas que no debes hacer en una entrevista como reclutador
En la mayoría de las ocasiones hablamos con el punto de mira puesto en el candidato: cómo debe comportarse, cómo desenvolverse ó que cosas no debería de hacer en una entrevista de trabajo. Pero el reclutador tiene una gran importancia en este proceso. Una entrevista de trabajo es un momento complicado para todas aquellas personas […]
Mejora tus habilidades comunicativas
Entendemos las habilidades comunicativas como un conjunto de capacidades orales y escritas que podemos ir desarrollando a lo largo de la vida con el fin de comunicarnos de manera más efectiva, natural y eficaz. Son esenciales tanto en la vida cotidiana como en el ámbito laboral. Y dentro del ámbito laboral son parte de las […]