Competencias claves para la búsqueda de empleo
Al buscar empleo, es esencial tener una serie de competencias profesionales que te permitan destacar entre otros candidatos y ser exitoso en el mundo laboral. Pero, ¿qué son las competencias? Son las capacidades, conocimientos, habilidades y valores que tenemos todas las personas y que aplicamos tanto en la vida personal como profesional. O lo que […]
Cómo influye la inteligencia emocional en el trabajo
La inteligencia emocional tiene un papel fundamental dentro de las organizaciones. Aquellos trabajadores que poseen una alta inteligencia emocional tiene la capacidad de comprender, ayudar y motivar a sus compañeros, además de ser capaces de manejar crisis y conflictos. Esto conlleva a que tengan un mejor vínculo laboral y la productividad se vea incrementada. Según […]
Cómo crear una cultura empresarial positiva y un clima laboral saludable
Crear una cultura empresarial positiva y un clima laboral saludable es fundamental para fomentar el bienestar de los empleados e impulsar un entorno de trabajo productivo y satisfactorio. Te contamos algunas estrategias clave para lograrlo: 1. Comunicación abierta y transparente Fomenta una comunicación clara y efectiva en todos los niveles de la empresa. Esto implica […]
Formación continua profesional
La formación continua profesional es imprescindible en el mundo laboral actual. A medida que el entorno laboral evoluciona, se producen avances tecnológicos constantes y es fundamental que los profesionales se mantengan actualizados y adquieran nuevas habilidades y conocimientos para mantenerse competitivos y poder adaptarse a los últimos avances en su sector. Por qué la formación […]
Síndrome del impostor
Para poder enfrentarnos a este fenómeno, lo primero de todo es entender qué es el síndrome del impostor. El síndrome del impostor, o también llamado síndrome del fraude, es una sensación de incertidumbre e indecisión relacionada con los logros del ámbito laboral. Se trata de un trastorno psicológico común que puede afectar a todas las […]
Estrategias para aumentar la motivación de tu equipo de trabajo
¿Qué es la motivación en el trabajo? La motivación laboral es la capacidad para encontrar el modo de superar objetivos. Puede estar impulsada tanto por factores internos como externos. Los factores internos serían los que incluyen las necesidades personales, los valores, la metas individuales y la satisfacción intrínseca que se obtiene al realizar una tarea. […]
Mejora tus habilidades comunicativas
Entendemos las habilidades comunicativas como un conjunto de capacidades orales y escritas que podemos ir desarrollando a lo largo de la vida con el fin de comunicarnos de manera más efectiva, natural y eficaz. Son esenciales tanto en la vida cotidiana como en el ámbito laboral. Y dentro del ámbito laboral son parte de las […]
Cómo hablar de las debilidades en una entrevista de trabajo
Una de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo es aquella que hace referencia a cuáles son tus debilidades, pero ¿sabrías como responderla? Cuando el reclutador hace este tipo de preguntas busca conocer como has abordado obstáculos que han surgido en un pasado. Todos tenemos habilidades menos desarrolladas o pulidas, pero en algún […]
Mentoring inverso
El mentoring es una práctica de enseñanza donde el experto actúa como asesor de otro profesional menos avanzado. El mentor aporta su experiencia y conocimientos para lograr una transformación profesional de su tutorizado. Suelen ser programas con mucho éxito, ya que mejoran la retención de talento, mejoran la comunicación y el compromiso con la empresa. […]
Upskilling: la revolución del aprendizaje
Upskilling es una tendencia laboral para reforzar la formación de habilidades que un trabajador ya tenga o que sean similares a su área de conocimiento. La digitalización ha acelerado la necesidad de actualizar las competencias y habilidades, y el upskilling las cubre mediante la formación continua. ¿Qué objetivo tiene el upskilling? El objetivo principal es […]